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DESARROLLANDO LÍDERES INQUEBRANTABLES PARA UN MUNDO SEVERAMENTE COMPLEJO

José Bolaños
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SOBRE MÍ

SOBRE MÍ

Un líder inquebrantable empieza por ser un recurso para sí mismo pero con el fin de ser un recurso para los demás. Ese es el tipo de liderazgo que el mundo necesita.

 

Durante mi adolescencia fui un rebelde sin causa, se podría decir que mi vida no tenía dirección alguna. A los 22 años me di cuenta de que si no hacía un cambio en mi estilo de vida, estaba destinado a ser mediocre, desperdiciando un enorme potencial, que sabía había en mí.

 

En ese momento tomé una de las decisiones más importantes de mi vida: Comprometerme con el proceso de mi propia transformación personal. Actualmente sigo en ese proceso, y aunque sigo siendo una persona con espíritu subversivo, me cuestiono y aprovecho las oportunidades que me da la vida para cumplir mi propósito. Gracias a ello, tengo intención y compromiso firmemente definidos: Desarrollar Líderes Inquebrantables.

CONOCÉ MÁS DE MÍ RECCORRIDO
YPO
TEDx Managua
FuckUp
Entrepreneurs Organization
Canal de Panamá
Latino Impact
incae
Argos
Vital Voices
KPMG
EY
Funides
Agora

TESTIMONIALES

 Ricardo Terán

Trabajar con Jose Eduardo fue absolutamente transformacional. Me introdujo a una seria de conocimientos, prácticas y herramientas que me ayudaron a tomar una de las decisiones más importante de mi vida.

Ricardo Terán

Co-fundador Agora Partnerships

 Donald McGregor

Jose Eduardo da resultados positivos y tiene una serie de conocimientos laterales y adicionales al coaching que lo estimula a uno a seguir creciendo e innovando.

Donald McGregor

Gerente General Casa McGregor

 Rowan Gibson

Me ayudo a identificar creencias, actitudes y comportamientos que me limitan o me impulsan hacia el logro de mis objetivos, y alinear nuestras vidas y negocios con nuestros valores y compromisos más importantes.

Rowan Gibson

Innovation guru and best selling autor

 Gian Marco Palazio

Lo mejor de haber trabajado con Eduardo, es el proceso de introspección y desarrollar el sentido de poder lograr metas que inicialmente uno teme o evita por miedos o falta de confianza.

Gian Marco Palazio

Presidente CASCO Safety Company